Über mich
Hallo und herzlich Willkommen auf meiner Website. Ich bin Britta Kolloge, Diplom-Ökonomin, zertifizierter systemischer Business Coach und HR-Manager aus Leidenschaft.
Meine Vision
Seit 20 Jahren bin ich in Führungs- und Expertenfunktion in nationalen und internationalen Umfeldern unterwegs. Meine Branchenerfahrung ist vielfältig und reicht vom Gesundheitswesen, über die Versicherungs- und Bankenbranche bis hin zur Telekommunikationsindustrie.
Das Thema Wert steht im Fokus meiner Tätigkeit. Es ist mir wichtig, als HR-Manager einen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Ein wertorientiertes HR-Management erkennt den strategischen Business Bedarf und ist in der Lage, die Bedarfe in Lösungen umzusetzen.
Zum anderen sehe ich die Führungskräfte und Mitarbeiter und ihre Haltung als wichtigen Pfeiler eines Unternehmenserfolgs an. Hier stehen für mich Wertschätzung, Eigenverantwortung, Vertrauen, Kreativität und Entscheidungskompetenz an erster Stelle.
Meine Werte
Das A und O in meiner Arbeit ist Kommunikation. Ich kommuniziere hierarchieübergreifend auf Augenhöhe, agiere transparent, authentisch und offen. Durch Empathie und Offenheit baue ich Vertrauen auf. Ein Lächeln und eine freundliche Ausstrahlung stärken außerdem die Zusammenarbeit.
In der Herangehensweise bin ich analytisch, strukturiert, effizient und umsetzungsorientiert. Meine Lösungen sind pragmatisch, innovativ und businessnah.
Expertise
In den letzten Jahren habe ich mich auf die folgenden Themen fokussiert. Hier kann ich Sie kompetent unterstützen:
- Strategische Konzeption, Aufbau eines HR Bereiches
- Implementierung HR Software
- HR Prozess Optimierung
- Recruiting, Employer Branding, Talent
- Employee Life Cycle Themen
- Workforce Management, HR Controlling
- Compensation, Benefits, Grading
- Restrukturierung und Transformation im Merger Prozess
- Changemanagement, Workshop Moderation
- Organisationsentwicklung
- Betriebsrat und arbeitsrechtliche Themen
Für Sie zum Download: mein Profil
Ihre Britta Kolloge
Mein Angebot
Die Menschen im Unternehmen sind der Wert, der das Unternehmen zum Erfolg führt. Ein modernes HR Management nimmt diese Herausforderung in zweifacher Hinsicht an. Es schafft ein organisationales Umfeld, in dem die Mitarbeiter ihre Wirkung entfalten können. Und es ist in der Lage aus der Business Strategie HR-Lösungskonzepte zu entwickeln, die das Unternehmen noch erfolgreicher machen.
Was ist mein Beitrag für Ihr Unternehmen?
- Als HR Manager agiere ich als bedeutsames Bindeglied zwischen dem Top Management, den Führungskräften und Mitarbeitern
- Ich verstehe das Business und seine Bedürfnisse, gestalte Lösungskonzepte und schaffe so einen Wertbeitrag zum Unternehmenserfolg
- Ich agiere selbst als Role Model für Kultur, Werte und Unternehmertum
Interim Management
Mit über 20 Jahren Erfahrung im HR Management unterstütze ich Ihr Unternehmen bei kurzfristig auftretenden Arbeitsspitzen oder personellen Engpässen. Ich bin in der Lage mich schnell mit neuen Umfeldern vertraut zu machen, wichtige Kontakte aufzubauen und so in kürzester Zeit einen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu schaffen. Mein Erfolgsrezept: Empathie und Effizienz. Wert schaffen und wertschätzen.
Coaching
Als zertifizierter systemischer Business Coach und langjährige Fach- und Führungskraft im HR Management, habe ich unzählige herausfordernde Gespräche geführt. Außerdem kenne ich die Herausforderungen, denen sich Führungskräfte mitunter in Gesprächen mit ihren Mitarbeitern oder Kollegen gegenübersehen. Ich biete Ihnen, ein auf den Coachee passendes, individuelles Coaching an. Gerne bringe ich meine Coachingkompetenz auch innerhalb eines Interim Mandats in Ihr Unternehmen ein.
Consulting
Sie wollen sich in einem HR Teilbereich neu aufstellen, Prozesse etablieren oder etwas ganz neues einführen? Ich berate Sie gern, entwickle gemeinsam mit Ihnen Ideen, erstelle Konzepte und implementiere auf Wunsch neue HR Instrumente.
Kontakt
Britta Kolloge
| Adresse: | Kronstädter Str. 19, 50858 Köln |
| Mobil: | +49 1515 6304665 |
| E-Mail: | mail@hrmakepeoplematter.com |
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